Innovation

UNLEASH : un nouveau programme pour renforcer l’innovation

Chez BESIX, nous tirons les enseignements du passé et jouons un rôle de pionnier dans le présent, tout en gardant le regard tourné vers l'avenir. Le Groupe BESIX maintiendra sa compétitivité en proposant de nouveaux services uniques afin de répondre aux besoins en perpétuelle évolution du marché. C’est à cette fin que BESIX a lancé son propre programme d’innovation « UNLEASH ».

L’innovation est l’une des valeurs qui identifient notre Groupe. Nous cherchons constamment des façons innovantes d’améliorer nos performances.

Patrik Peynsaert
BESIX Group Innovation Coordinator

Libérer le potentiel des collaborateurs

Nous vivons dans un environnement aux changements toujours plus rapides. Et notre secteur ne fait pas exception. La mondialisation, les changements écologiques, les nouvelles technologies et les nouveaux business models sont quelques-uns des principaux moteurs de cette évolution. Pour pouvoir suivre les attentes de nos marchés et clients, nous devons changer la façon dont nous développons et lançons de nouveaux produits et services. BESIX Group a ainsi négocié le prochain virage via l’initiative d’innovation « UNLEASH ». Dans le cadre de notre campagne « Dare Change » et de notre stratégie « Triple 3 », nous cherchons sans cesse de nouvelles façons de développer notre esprit créatif et innovant. Comment ? En instaurant une culture qui encourage nos employés à formuler leurs idées et à les mettre en pratique.

Un processus rapide

Les employés peuvent soumettre leurs idées sur un portail Unleash dédié, et sont ensuite examinées par une équipe d’ambassadeurs de l’innovation. Les idées retenues peuvent faire l’objet d’une phase de développement lors de différents workshops et bootcamp, durant lesquels des « Inventor Teams » les enrichissent. D’autres idées peuvent être mise en œuvre directement, puisqu’elles concernent des améliorations de processus ou de services qui sont relativement simple à exécuter et nécessitent moins de temps et d’énergie que les précédentes. Lors de la dernière phase, les meilleures idées sont soumises au Conseil d’Innovation, qui sélectionne et récompense les idées gagnantes.

Une plate-forme catalytique

Pour gérer efficacement ces idées, le Groupe a sélectionné la plate-forme CogniStreamer, qui encourage l’innovation au travers de la collaboration et l’interactivité entre les employés dispersés aux quatre coins du monde. Elle nous aide à soumettre et générer de nouvelles idées, à fournir un feed-back rapide, à partager des informations et à déployer le potentiel d’innovation à l’échelon du Groupe.

L’innovation via la collaboration

UNLEASH n’est pas une initiative isolée. BESIX a toujours été innovant et continuera à promouvoir l’innovation susceptible de contribuer activement à la réalisation de nos objectifs « Triple 3 ». Mais si l’innovation a souvent été concentrée en interne sous le sceau du secret industriel, aujourd’hui le modèle évolue et se dirige vers davantage de collaboration et de partenariats. Nos filiales donnent l’exemple: Franki Foundations et West Construct ont créé BeWind, qui propose une solution « one-stop-shop » pour les fondations d’éoliennes, tandis que Socogetra a élaboré un programme innovant pour la réutilisation des déchets de béton.

Cette évolution nous oriente vers un écosystème plus large, qui permettra à BESIX et ses partenaires de s’enrichir mutuellement, créer des synergies et d’aborder les innovations d’une autre manière.

Si vous désirez recevoir plus d’informations, voulez participer à cette initiative ou souhaitez rejoindre notre réseau de partenaires n’hésitez pas à nous contacter : unleash@besix.com