Geert Aelbrecht nommé "CHRO de l'année 2025" aux HR Excellence Awards

Le Groupe BESIX a le plaisir d’annoncer que Geert Aelbrecht, Chief People Officer, Chief Sustainability & ESG Officer, et Head of QHSE, a été nommé CHRO de l’Année 2025 lors des prestigieux HR Excellence Awards.

Cette distinction vient saluer le leadership exceptionnel de Geert et son engagement de longue date à placer les personnes, le sens et la performance au cœur du succès du Groupe BESIX, présent dans 26 pays avec quelques 11.000 collaborateurs.

Fort de plus de 18 années d’expérience au sein de BESIX, Geert a joué un rôle central dans la redéfinition de la stratégie People du Groupe, en opérant une transition d’un modèle RH traditionnel vers une approche centrée sur l’humain, inclusive et résolument tournée vers l’avenir. Sous son impulsion, BESIX a été reconnu Top Employer pour la sixième année consécutive, avec un taux de satisfaction collaborateurs de 90 % et un taux de rotation volontaire remarquablement bas, à seulement 8 %.

« Les personnes ne sont pas des ressources ; ce sont des individus avec des talents, des besoins et des aspirations », rappelle Geert. Cette conviction est présente dans toutes les politiques #WeCare de BESIX en matière de bien-être, d’inclusion, de sécurité psychologique, de rémunération flexible et d’apprentissage continu. De la mise en place de dispositifs de soutien psychologique à la défense des droits humains sur des projets internationaux, son impact dépasse largement les frontières de la salle de réunion.

Parmi les initiatives phares menées par le département People sous sa direction :

• Un programme de bien-être global incluant un soutien psychologique, des soins de santé préventifs et un service d’accompagnement des collaborateurs en difficulté.
• Une stratégie diversité & inclusion ambitieuse, ayant permis d’atteindre 30 % de femmes au sein des effectifs, de réviser les politiques de congé parental et d’accroître la diversité à tous les niveaux.
• Un engagement novateur en faveur des droits humains dans les opérations internationales, avec un dialogue transparent et des partenariats structurés avec syndicats et fédérations pour améliorer les conditions de travail au Moyen-Orient.

Parallèlement à ses responsabilités People, Geert pilote également la stratégie mondiale ESG et développement durable de BESIX, alignant les pratiques du Groupe sur les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies et renforçant son impact sociétal à travers des initiatives telles que le Mois de la Mobilité, la Journée Mondiale de l’Environnement ou encore les actions menées via la Fondation BESIX.

Le leadership de Geert, allié à son intégrité, sa vision stratégique et sa volonté constante de faire progresser l’entreprise, font de ce prix une reconnaissance méritée de sa contribution, non seulement pour BESIX, mais pour l’ensemble de la communauté People du Groupe, et plus largement pour le secteur de la construction.