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Une semaine pour se préparer, une valise, un objectif clair
J’avais un objectif clair en commençant mes études d’ingénieur
Pas un poste précis, ni un secteur particulier. Juste une ambition forte : travailler à l’étranger dans un cadre international. Je voulais vivre dans un environnement totalement différent, être entourée de nouvelles personnes et contribuer à des projets d’envergure qui me poussent à progresser.
Cet objectif m’a guidée dès le départ. Alors quand BESIX m’a proposé de partir en Tanzanie, à 24 ans, pour travailler sur un projet de jetée, avec une semaine de préavis, je n’ai pas hésité. J’ai dit oui avant même d’avoir fini de lire le message.
Je suis arrivée là-bas sans connaître un seul collègue, sans expérience en travaux maritimes. Juste une valise, beaucoup d’énergie, et la conviction d’avoir fait le bon choix pour démarrer ma carrière internationale.
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Au cœur de la complexité des travaux maritimes
Avant la Tanzanie, j’aurais eu du mal à expliquer en détail ce que sont les travaux maritimes ou offshore. Je savais que cette discipline existait, sans imaginer à quel point elle allait me passionner.
La complexité est impressionnante. Nous travaillons dans des environnements qui représentent autant d’obstacles : marées, conditions météo, terrains instables, chaînes logistiques internationales… Chaque projet maritime est un défi en soi.
Le Technical Office joue un rôle central dans cette complexité. Nous analysons la documentation technique, coordonnons les interactions entre design et exécution, et identifions les écarts avant qu’ils ne deviennent des problèmes sur chantier.
Nous formons le lien entre ce qui est conçu et ce qui est construit. Et lorsqu’il s’agit d’une structure maritime dans l’océan Indien, sur un projet d’infrastructure offshore, les enjeux deviennent très concrets.
Les équipes font la différence , surtout à l’international
Ce qui a vraiment marqué mon expérience, ce sont les personnes. Loïc, Sami, Brieuc… J’ai eu la chance de travailler avec des collègues extrêmement talentueux, mais aussi profondément humains.
Dans un contexte d’expatriation, surtout lors d’une première mission, les collègues deviennent bien plus qu’une équipe de projet. On partage tout : les journées intenses sur chantier, les moments de doute, les soirées où l’on ressent le mal du pays.
Sur des projets lointains, comme ceux que l’on mène dans le cadre de grands projets de construction internationale, on vit et on travaille ensemble au quotidien. Ces expériences créent des liens solides. Une véritable famille.
Et cette dynamique a un impact direct sur la performance. Quand la confiance est là, on ose davantage : poser des questions, prendre des initiatives, repousser ses limites. Une équipe forte rend chacun meilleur, et c’est essentiel dans des environnements aussi exigeants.
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Ce que cette expérience m’a appris sur moi-même et sur le métier
Je suis faite pour ça. Cette certitude ne m’est pas venue immédiatement, mais avec l’expérience. Celle de la découverte d’un nouveau pays, des premières semaines sur un projet techniquement complexe, des moments de doute qui confirment paradoxalement nos choix.
Cette expérience en Tanzanie, sur un projet maritime international, m’a apporté bien plus que des compétences techniques. Elle m’a confortée dans mon choix de carrière : évoluer sur des projets complexes, à l’international, au sein d’équipes engagées.
Et maintenant : cap sur le Mozambique et un projet LNG d’envergure
Mon expérience en Tanzanie s’achève, et j’en garde un souvenir exceptionnel. Tant en ce qui concerne le projet que le lieu ou les personnes. Aujourd’hui, je travaille au Mozambique. Une nouvelle équipe du Technical Office, une nouvelle jetée, un nouveau projet LNG (gaz naturel liquéfié), parmi les plus ambitieux du secteur.
Je retrouve les travaux maritimes, mais à une autre échelle, encore plus grande. Un nouveau contexte, de nouveaux défis, mais la même motivation qu’au premier jour.
Ce que je dirais à tous ceux qui envisagent une carrière en construction internationale ou en engineering, c’est que les projets ne se répètent pas et que l’apprentissage est permanent. Si cela vous stimule plutôt que vous inquiète, alors BESIX peut vous offrir des opportunités exceptionnelles.
Amber est Technical Office Engineer chez BESIX et travaille actuellement au Mozambique sur le projet LNG à Afungi, dans la région de Cabo Delgado. Elle a précédemment participé à un projet maritime à Tanga, en Tanzanie.
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