
Cet événement de deux jours a réuni des représentants syndicaux, des entreprises mondiales, des institutions financières et des experts en droits humains pour explorer les moyens de renforcer les droits du travail et la diligence raisonnable en matière de droits humains dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.
Geert Aelbrecht est intervenu lors de deux sessions : « Travail forcé, recrutement et traite des personnes » et « La valeur des accords-cadres internationaux (ACI) et des inspections dans un nouvel environnement mondial », illustrant l’engagement de longue date de BESIX auprès de la BWI et son attachement au recrutement éthique et à des conditions de travail équitables pour tous.
BESIX soutient fermement la mission de la BWI visant à promouvoir un travail décent, des pratiques de travail sûres et la liberté d’association. Au fil des années, le Groupe a collaboré étroitement avec la BWI pour mettre en œuvre les meilleures pratiques internationales dans des domaines tels que le recrutement, les procédures de signalement et les inspections sur site.
« Notre collaboration avec la BWI nous permet d’aller au-delà de la conformité », a ajouté Geert. « Elle nous pousse à nous améliorer continuellement, à écouter et à agir concrètement pour protéger les travailleurs migrants. C’est ainsi que nous construisons une entreprise profondément responsable. »
La conférence de Genève s’est tenue à un moment charnière pour le secteur mondial de la construction, alors que de nouvelles lois sur la diligence raisonnable en matière de droits humains redéfinissent les attentes envers les multinationales. Grâce au dialogue ouvert et à la collaboration, BESIX a réaffirmé sa conviction que des partenariats solides entre les entreprises et les syndicats sont essentiels pour créer des environnements de travail durables, équitables et tournés vers l’avenir.
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