Onze duurzaamheids- en ESG-strategie is erop gericht om waarde te creëren voor onze stakeholders, de milieu-impact te beperken en onze maatschappelijke bijdrage te versterken.
Geleid door onze visie om “de grootste uitdagingen van vandaag aan te gaan om duurzame nalatenschap op te bouwen”, zetten we ons in voor duurzame ontwikkeling in alles wat we doen.
De duurzaamheidsroadmap vertaalt onze visie in concrete actie. We integreren ESG-principes in elke fase van onze activiteiten, zodat duurzaamheid verankerd is in onze bedrijfsstrategie, projectuitvoering en bedrijfscultuur.
Onze routekaart is gebaseerd op acht strategische verbintenissen die onze acties richting geven. Deze verbintenissen hebben betrekking op ethische bedrijfsvoering, respect voor mensenrechten, veilige en inclusieve arbeidsomstandigheden en verantwoord milieubeheer.
Om onze inspanningen doelgericht en impactvol te houden, sluiten we aan bij de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) van de Verenigde Naties. Via duidelijke doelstellingen, voortdurende betrokkenheid van stakeholders en transparante rapportage zetten we onze ambities om in tastbare resultaten en blijvende nalatenschap.
In 2023 hebben we onze duurzaamheids- en ESG-prioriteiten afgestemd op de belangen van onze belangrijkste stakeholders. We voerden onze eerste uitgebreide dubbele materialiteitsanalyse (DMA) uit om de meest kritieke ESG-risico’s en -kansen in kaart te brengen.
Deze analyse focust op twee dimensies:
Impactmaterialiteit: hoe de activiteiten van BESIX het milieu en de samenleving beïnvloeden, zowel positief als negatief;
Financiële materialiteit: hoe ESG-factoren de financiële gezondheid van BESIX beïnvloeden, rekening houdend met de risico's en kansen die gekoppeld zijn aan onze ESG-prestaties.
De DMA omvatte het volledige spectrum van de activiteiten van de Groep en bestreek elke fase van de waardeketen: van de inkoop van materialen tot de bouw en het onderhoud van onze projecten.
Om een volledig beeld te krijgen, omvatte de DMA ook een medewerkersenquête en interviews met belangrijke interne en externe stakeholders, waardoor we een breed scala aan perspectieven konden verzamelen.
De beoordeling zorgt ervoor dat onze duurzaamheids- en ESG-strategie robuust en toekomstbestendig is en voldoet aan de Europese richtlijn voor duurzaamheidsrapportage (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD).
De duurzaamheidsprioriteiten van BESIX sluiten nauw aan bij de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties, met specifieke aandacht voor SDG 8 (eerlijk werk en economische groei), SDG 13 (klimaatactie) en SDG 16 (vrede, justitie en sterke publieke diensten).
BESIX werkt actief samen met een breed scala aan stakeholders om een duurzame waardeketen te realiseren.
Om een robuuste ESG-strategie te ontwikkelen, hebben we eerst onze belangrijkste stakeholders geïdentificeerd :
Medewerkers: Hun welzijn, ontwikkeling van vaardigheden en betrokkenheid zijn cruciaal voor ons succes.
Zakenpartners: We werken samen met zakenpartners met overeenkomstige duurzaamheidsdoelstellingen en bieden hen expertise om hun projecten duurzamer te maken.
Onderaannemers en leveranciers: We werken samen met partijen die onze toewijding aan duurzaamheid delen.
Overheidsinstanties en regelgevende instanties: We voldoen aan alle relevante regelgeving en nemen actief deel aan het vormgeven van duurzame bouwpraktijken.
Investeerders en financiële partners: We onderhouden een open dialoog om onze ESG-prestaties af te stemmen op financiële verwachtingen en het creëren van waarde op lange termijn.
Ngo's en gemeenschappen: We werken samen met ngo's om milieu- en sociale uitdagingen aan te pakken in de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Door middel van regelmatige bijeenkomsten, enquêtes en conferenties stimuleren we een open dialoog en verzamelen we waardevolle feedback. Deze feedback dient als basis voor onze duurzaamheidsstrategie en zorgt ervoor dat deze voldoet aan de verwachtingen van onze stakeholders.
Onze betrokkenheid bij onze stakeholders is continu en proactief, waardoor transparantie en vertrouwen in elke fase van onze projecten gewaarborgd zijn.
We zetten ons in om zinvolle veranderingen teweeg te brengen door middel van onze duurzaamheidsdoelstellingen en -acties, geleid door drie krachtige wereldwijde kaders:
Ons ESG-bestuurskader vormt de basis voor de succesvolle implementatie van onze strategie.
De raad van bestuur stelt duidelijke ESG-doelstellingen vast en houdt toezicht, zodat duurzaamheid verankerd is in onze langetermijnvisie. Het uitvoerend comité en ESG-team zijn verantwoordelijk voor de implementatie van het beleid en het monitoren van de voortgang in alle bedrijfsactiviteiten.
Deze governancestructuur zorgt voor verantwoordingsplicht, risicobeheer en voortdurende verbetering van onze duurzaamheidsprestaties.
We houden ons strikt aan ethische bedrijfspraktijken, geleid door de principes van het Global Compact van de VN. We handhaven transparantie door middel van regelmatige, uitgebreide ESG-rapportage in overeenstemming met de CSRD- en GRI-normen.
We zijn er trots op deel uit te maken van verschillende sectorverenigingen en werkgroepen die zich inzetten voor een duurzamere bouwsector. Dankzij deze samenwerkingen kunnen we:
Best practices en kennis delen met toonaangevende spelers in de sector
Pleiten voor positieve veranderingen in het regelgevend kader
Samen innovatieve oplossingen ontwikkelen voor duurzaamheidsuitdagingen
Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen in ESG-praktijken.
Hieronder vindt u enkele van onze lidmaatschappen en deelnames: