Nos équipes

Chez BESIX, nos équipes sont la base de notre succès. Nous cultivons une culture BE SAFE et WECARE où chacun peut se sentir en sécurité, évoluer et contribuer à une vision commune de l’avenir.

La durabilité commence avec nos équipes

Nous croyons que la durabilité commence avec le capital humain, tant au sein de nos équipes que dans les communautés où nous opérons. Notre approche sociale repose sur une culture de la sécurité, de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances pour tous, tout en étendant notre impact au-delà du lieu de travail.

Nous donnons à notre personnel les moyens de grandir, de s’épanouir et d’innover ensemble. En parallèle, nous soutenons activement les communautés locales à travers l’engagement, les partenariats et les initiatives caritatives menées par la BESIX Foundation. Que ce soit par le bénévolat, le soutien à l’éducation ou le financement de projets répondant à des besoins sociaux urgents, nous nous engageons à faire une différence positive pour la société.

Notre culture « people first » et notre engagement communautaire posent les bases de :

  • Un environnement de travail sûr ;

  • Des conditions de travail équitables ;

  • La diversité, l’équité et l’inclusion ;

  • Une stratégie d’écoute des employés ;

  • La préservation du patrimoine culturel ;

  • L’engagement sociétal.

En bref

• 100% des sites BESIX appliquent les principes BE SAFE du Groupe
• Plus de 20.000 personnes participent chaque année au Safety Time Out
• Augmentation de 40% du nombre de femmes employées depuis 2014
• 90% des employés se déclarent satisfaits de travailler chez BESIX
• En 2024, la BESIX Foundation a soutenu 54 projets dans 3 domaines clés : l'environnement, la construction et l'éducation

Notre approche ESG en un coup d'oeil